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29 avril 2011 5 29 /04 /avril /2011 00:52

Comme le président de la République l'avait annoncé à l'issue du premier Conseil interministériel de l'Outre-mer, la notion de "continuité territoriale" s'appliquera désormais aux concours administratifs. Dorénavant, des centres d’épreuves écrites seront ouverts au niveau local dès lors que des candidats de l'Outre-mer s'inscrivent.  


Il s'agit aussi d'assurer des conditions d’accès équitables aux postulants d'Outre-mer; Les organisateurs pourront aussi faire composer des candidats sur des sujets distincts, mais de même niveau.


Les Etats généraux de l'Outre-mer avaient aussi fait émerger la demande d'une Fonction publique plus représentative du bassin de vie qu'elle administre. Une représentativité qui doit permettre d'accroître sa légitimité auprès des populations locales et son efficacité.


Les affectations des Ultramarins dans leur département et les promotions sur place seront donc favorisées. Des mesures concrètes concernent le personnel d'encadrement : dès l’examen des candidatures par les ministères, la connaissance de la région pourra être prise en compte pour les recrutements en catégorie A et A+. 

Plus largement, les conditions d’affectation et de mobilité des agents devront permettre de "favoriser une bonne rotation des personnels sur les emplois disponibles dans les départements d’Outre-mer, grâce à une meilleure gestion de la durée des affectations".
 
Circulaire du 23 juillet 2010 
 

 

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Published by Territori@l - dans Actualité
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